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株式会社 Opt Lively
POLICY
経営理念
「人間力」と「技術力」を育てる会社へ
会社は、歯車を創るためにあるのではなく、
1人1人が自分の才能を発揮できる環境を提供することにあると考えます。
例えば、あなたがA社にて会社の管理職としての仕事に従事しているとします。
A社からB社に移動した際に、あなたの仕事は通用しますか??
私たちは、どこにいても活躍できる人財を育成することを最重要と考えています。
人生が楽しい人たちは、「仕事」も「遊び」も全力であり、
私たちは、そんな「かっこいい人」を創出し、精神と技術力の成長を最重要視します。
行動指針
① 人の魅力を大事にする
② 挑戦と成長を応援する
私たちの会社は人が全ての始まりなんです。
会社という大きな組織の力で、
人の可能性を最大限引き出すことが、私達の企業価値です。
私たちがすべきことは、社会に、求められる存在になるため奮闘すること。
③ 「共に創る」楽しみを分かち合う
④ 何事にも感謝する気持ちを持つ
VALUE
「カッコいい」を追求する企業へ
VALUE
私達の思い描くミライ像
私たちの考える「カッコいい」は、
泥臭くても、もがき苦しんでも、
自分の考えを貫く芯のある人間だと考えます。
辛いことで投げ出したくなる時も、ここであれば乗り越えられるとおもると実感できる会社を創ります。
「失われた30年」、日本経済が低迷の一途を辿ってしまった理由は、
人に対する投資をしてこなかったから。
人からモノに価値が移り代わり、人に対する投資の機会を失ってしまった。
国の基盤は、「国民」であり、1人1人の生産能力の底上げによって
社会を豊かにしたい。
「人間力」と「技術力」
を持つ人財を創出し、
社会全体の底上げを行う
私達が果たす役割
MISSION
必要とされる会社を創ります!!
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